logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > CSR > Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů dvě prestižní ocenění
Vše pro váš úspěšný obchod, komunikaci a podnikání
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů dvě prestižní ocenění

personalista.com - 04. 07. 2016
Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů hned dvě prestižní ocenění. V pražském regionu se umístila na prvním místě jako Progresivní zaměstnavatel roku a celorepublikově obsadila čtvrtou příčku.




Firma na českém trhu působí více než 20 let a zaměstnává přes 450 pracovníků. Pod značkou Mercedes-Benz je v prodejní a servisní síti zaměstnáno přibližně 1500 zaměstnanců. Na českém trhu dále působí také sesterská společnost EvoBus Česká republika, která je nejen oficiálním dovozcem autobusů značek Mercedes-Benz a Setra pro náš trh, ale se svým výrobním závodem v Holýšově také domácím výrobcem. Na výrobě, prodeji a servisu autobusů pracuje dalších téměř 700 zaměstnanců. K doplnění působnosti značky Mercedes-Benz v dalších oblastech patří poskytovatel leasingových služeb Mercedes-Benz Financial Services Česká republika, s.r.o. s 60 zaměstnanci. V celkovém součtu se Mercedes-Benz v ČR řadí k jednomu z předních zaměstnavatelů.

Kromě stabilního zázemí ve společnosti s dlouhou a bohatou tradicí a světovým jménem nabízí Mercedes-Benz Česká republika jako zaměstnavatel také širokou škálu zaměstnaneckých benefitů. Patří mezi ně například příspěvek na životní a penzijní připojištění, úhrada pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, vlastní stravovací zařízení, odměny při výročích zaměstnání u firmy, týden dovolené navíc, zdravotní volno, příspěvky na volnočasové aktivity v podobě poukázek FlexiPass, slev třetích stran a mnoho dalších bonusů. Samozřejmostí je vzdělávání zaměstnanců, a to nejen v rámci odborných školení, díky kterým si zaměstnanci zvyšují kvalifikaci, a mají tak šanci na pracovní postup, ale také hrazenými jazykovými kurzy. Řada pracovníků nachází díky úzké spolupráci s personálním oddělením Daimler AG uplatnění také v zahraničí.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Otrav oxidem uhelnatým v Česku dlouhodobě přibývá, největší nárůst bývá vždy v zimě

V Česku ročně dojde až k 1500 otravám oxidem uhelnatým. Více než sto jich přitom vždy končí smrtelně. K náhodné intoxikaci nejčast... více

Opuštěné chaty lákají zloděje nejvíce v zimě. Jak se před nimi bránit?

Policejní statistiky ukazují dlouhodobý trend klesající kriminality v Česku. Výjimkou nejsou ani vloupání do chat, kterých oproti ... více

Jak poznat, že je čas na výměnu baterie v telefonu či notebooku?

Současné notebooky i smartphony mají v naprosté většině případů dostatek výkonu pro jakoukoli běžnou činnost, ale bolestí těchto m... více

Na vánoční dárky si půjčuje stále více Čechů, roste počet zadlužených domácností i seniorů

Období Vánoc je spojené s vyšším zájmem o půjčky. Z údajů společnosti PROFI CREDIT například vyplývá, že od října si o nebankovní ... více

Tipy na praktické a nevšední Vánoce -sprcha s hudbou nebo virtuální realita pro děti.

Nákup dárků pro spoustu lidí představuje zdlouhavé hledání toho pravého a nekonečné řady v obchodech. Zkuste Vánoce jinak. Místo t... více