logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > CSR > Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů dvě prestižní ocenění
https://www.fovy.cz/

Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů dvě prestižní ocenění

personalista.com - 04. 07. 2016
Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů hned dvě prestižní ocenění. V pražském regionu se umístila na prvním místě jako Progresivní zaměstnavatel roku a celorepublikově obsadila čtvrtou příčku.




Firma na českém trhu působí více než 20 let a zaměstnává přes 450 pracovníků. Pod značkou Mercedes-Benz je v prodejní a servisní síti zaměstnáno přibližně 1500 zaměstnanců. Na českém trhu dále působí také sesterská společnost EvoBus Česká republika, která je nejen oficiálním dovozcem autobusů značek Mercedes-Benz a Setra pro náš trh, ale se svým výrobním závodem v Holýšově také domácím výrobcem. Na výrobě, prodeji a servisu autobusů pracuje dalších téměř 700 zaměstnanců. K doplnění působnosti značky Mercedes-Benz v dalších oblastech patří poskytovatel leasingových služeb Mercedes-Benz Financial Services Česká republika, s.r.o. s 60 zaměstnanci. V celkovém součtu se Mercedes-Benz v ČR řadí k jednomu z předních zaměstnavatelů.

Kromě stabilního zázemí ve společnosti s dlouhou a bohatou tradicí a světovým jménem nabízí Mercedes-Benz Česká republika jako zaměstnavatel také širokou škálu zaměstnaneckých benefitů. Patří mezi ně například příspěvek na životní a penzijní připojištění, úhrada pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, vlastní stravovací zařízení, odměny při výročích zaměstnání u firmy, týden dovolené navíc, zdravotní volno, příspěvky na volnočasové aktivity v podobě poukázek FlexiPass, slev třetích stran a mnoho dalších bonusů. Samozřejmostí je vzdělávání zaměstnanců, a to nejen v rámci odborných školení, díky kterým si zaměstnanci zvyšují kvalifikaci, a mají tak šanci na pracovní postup, ale také hrazenými jazykovými kurzy. Řada pracovníků nachází díky úzké spolupráci s personálním oddělením Daimler AG uplatnění také v zahraničí.









listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Školy i žáci se rádi vracejí k prezenční výuce. Klienti jazykových škol ve velkém zůstávají u online kurzů

Po dlouhém období distanční výuky doufají žáci i školy v plně prezenční školní rok. Jazykové školy a další poskytovatelé výuky jaz... více

32 versus 150 procent – rozdíl v obchodní přirážce českých prodejen a zahraničních řetězců je enormní

Více než dvě třetiny dodavatelů potravin zvýhodňují při dojednávání obchodních podmínek nadnárodní řetězce před tuzemskými obchodn... více

Plzeňský guláš nebo chlupaté knedlíky nyní přijedou až k vám domů s kurýry Bolt Food

Do Plzně přichází služba doručování jídla Bolt Food a v zelené termotašce veze vysoké slevy v prvních týdnech provozu či bleskuryc... více

Elektřinu ze slunce využívá stále více domácností. Úplná energetická soběstačnost je ale nadále spíše výjimkou

Obliba fotovoltaických řešení na rodinných domech v posledních letech i díky dotačním programům neustále roste. Jen za první letoš... více

Avast otevírá přestavěné kanceláře v Praze

Částečná přestavba prostor reflektuje potřebu spojit hybridní model práce s příjemným a produktivním prostředím umožňujícím setká... více