logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2022



Personalista > CSR > Společenská odpovědnost firem je současný trend i příležitost dlouhodobě uspět v globalizované společnosti
Spolehlivé HR řešení v každé době

Společenská odpovědnost firem je současný trend i příležitost dlouhodobě uspět v globalizované společnosti

personalista.com - 12. 07. 2016
Společensky odpovědné aktivity, veřejně prospěšné projekty a angažovanost vůči své komunitě. Oblast společenské odpovědnosti firem (CSR) má stále větší vliv na úspěšné podnikání a řadí se mezi zásadní nefinanční ukazatele výkonnosti. Firmy se chovají seriózně ke svým zákazníkům, starají se o své zaměstnance, spoluodpovídají za blaho společnosti, chrání životní prostředí a současně si zachovávají svou konkurenceschopnost. S jejími principy by se měla seznámit každá firma a zahrnout je do svých firemních hodnot a cílů. A to bez ohledu na velikost či typ podniku.




Společenská odpovědnost firem se označuje jako dobrovolný přístup organizací a firem, které se během svého fungování chovají odpovědně ke společnosti, myslí na životní prostředí a přispívají k udržitelnému rozvoji. Takové podniky jdou svým chováním nad rámec zákonných, etických, komerčních a společenských očekávání a udržují pozitivní vztahy se svými obchodními partnery, dodavateli, investory či místní komunitou. Koncept CSR vznikl ve 2. polovině 20. století a stále nabývá na významu.

„Společensky odpovědné jednání může firmě přinést v dlouhodobém horizontu konkurenční výhodu, získání lepší pozice na trhu a zlepšení image firmy v očích zákazníků. Nicméně nadále platí, že základem úspěchu každé firmy je nabídnout kvalitní výrobek za odpovídající cenu. Uplatnění společensky odpovědného přístupu je vhodné pro ty podniky, které neusilují pouze o krátkodobé zisky, ale naopak uvažují v dlouhodobé perspektivě a nahlížejí na své aktivity z širšího celospolečenského pohledu,“ říká Ing. Eva Matoušková, lektorka předmětu Manažerská kultura, manažerská etika, společenská odpovědnost firem na vzdělávacím institutu CEMI, který poskytuje profesní online MBA a LLM studium.

Principy společenské odpovědnosti firem staví na třech pilířích – ekonomickém, sociálním a environmentálním. Jsou vzájemně provázané a nabízí široké spektrum témat, které mohou firmy realizovat. Nejedná se tedy o závazný předpis činností, ale je zde prostor pro individuální přístup podle zaměření firmy a vlastních požadavků.

Ekonomický pilíř

Tato oblast očekává transparentní podnikání a udržování pozitivních vztahů s investory, zákazníky, dodavateli a obchodními partnery. Hledí se na dopady na ekonomiku na regionální, národní i globální úrovni. Příklady témat: řízení firmy, investiční politika, odvody daní, korupce a úplatkářství, střety zájmů, ochrana autorských práv či politické působení a lobbing.

Sociální pilíř

Zde je hlavním bodem přístup k zaměstnancům a podpora rozvoje regionu. Výsledkem má být podnik pozitivně působící na životní úroveň, zdraví, bezpečnost, vzdělávání a kulturní rozvoj občanů. Příklady témat: zdraví a bezpečnost práce, dětská práce, pracovní podmínky, vzdělávání a profesní růst, firemní filantropie nebo dopad na místní komunitu.

Ekologický pilíř

Podnik si uvědomuje své dopady na životní prostředí včetně ekosystému, půdy, vzduchu a vody. Svou podnikatelskou činnost vykonává v souladu ochrany přírodních zdrojů a s co nejmenším zatěžováním životního prostředí. Příklady témat: materiálová spotřeba, spotřeba vody a energie, zábor půdy, emise a odpady, hluk, biologická rozmanitost, doprava. „Uplatňování principů CSR je patrné ve stále větším počtu organizací, což je důsledkem globalizace a přebírání zvyklostí z centrál zahraničních společností jejich dceřinými společnostmi. Svou roli sehrávají i sami zákazníci, kteří společensky odpovědné chování firem stále více sledují. Nesmíme však zapomenout na to, že není důležité, co firma o svých aktivitách píše, vždy nás musí nejvíce zajímat, jak se daná organizace přes veškeré proklamace skutečně chová,“ dodává Eva Matoušková.









listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Cirkulární akademie oficiálně zahájila svou činnost. Bude učit firmy, jak aplikovat udržitelnost a cirkulární ekonomiku do svých procesů

Rostoucí ceny materiálů, energie a dalších surovin jsou jedněmi z hlavních důvodů aktuální dvouciferné inflace a mnoho firem proto... více

Už jen necelých 10 dnů je možné zakoupit si lístek do tomboly o dva míče s podpisem Messiho a Ronalda

Přesně 18. prosince v 17. hodin večer končí možnost zabojovat o dva fotbalové míče s podpisem skvělých fotbalistů Messiho a Ronald... více

Fashion Aréna chystá Black Friday Week

Obchody v pražském outletovém centru Fashion Arena Prague Outlet budou letos v rámci oblíbeného Black Friday nabízet své zboží s d... více

Temná detektivka od autora bestselleru Purpurové řeky přináší nejuen vzrušení a záplatku, ale taky realistický obraz zla.

Nakladatelský dům Albatros Media vydal thriller „Snoubenky smrti“ (XYZ, 549 Kč) od Jean-Christophe Grangého, který patří k populár... více

již se nám pomalu blíží čas adventu. K němu také nedomyslitelně patří i čokoláda Milka.

Ikonické adventní kalendáře, roztomilí plyšáci, postavičky Santy nebo plněné Snowballs lahodným krémem. 😊 ... více