logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | koronavirus a lidské zdroje lidé a podniky | celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | platová tabulka pro státní zaměstnance 2021
Personalista > CSR > Společnost Conectart dává příležitost zdravotně postiženým
https://www.fovy.cz/

Společnost Conectart dává příležitost zdravotně postiženým

personalista.com - 02. 01. 2018
Již od června tohoto roku trvá úspěšná spolupráce kontaktních center Conectart s 1. Sociálním družstvem zdravotně postižených, které se věnuje zabezpečení a vytváření pracovních příležitostí pro zdravotně postižené. Společnost Conectart dala příležitost již třiceti osobám s různým zdravotním znevýhodněním.




SZDP je jedním z největších poskytovatelů náhradních plnění a v současně době zaměstnává zhruba 250 pracovníků, z nichž má 92 % zdravotní postižení. Služeb, které SDZP nabízí v rámci náhradního plnění je celá řada: dodávky zboží, bezpečnostní služby, služby v oblasti požární ochrany a bezpečnosti práce, Krizový informační svolávací systém (KISS), helpdesk nebo callcentrum, kde se zaměřují především na zákaznickou péči. V současné době provozují zákaznická centra ve 4 lokalitách, a to Děčín, Ústí nad Labem, Česká Lípa, Teplíce a Jaroměř. Celková kapacita pracovníků je 60 operátorských míst.

Společnost Conectart poskytuje komplexní služby kontaktního centra, nejznámější aktivitou firmy je provozování infolinky 1188. Právě v call centrech se společnost rozhodla zaměstnat 30 operátorů se zdravotním znevýhodněním. „Většina z těchto operátorů se podílí na provádění marketingových průzkumů. Jediným rozdílem je, že těmto zaměstnancům nabízíme benefit práce z domova. Zvláště pro osoby s pohybovým omezením je možnost práce z domova, tzv. home office, velice výhodná,“ dodává Petr Studnička, generální ředitel společnosti Conectart.

Třicetičlenný tým operátorů vede pracovník call centra, který kvůli zdravotním potížím přišel o nohu a strávil dlouhou dobu na nemocničním lůžku. „Současná nízká nezaměstnanost nutí společnosti k přehodnocování a úpravám personální politiky. My jsme se na základě pozitivních zkušeností s jednotlivci z chráněného pracovního trhu rozhodli pro navázání spolupráce s družstvem zdravotně postižených. Velkou inspirací pro nás byl příběh jejich zaměstnance Petra Hartmanna, který prodělal opravdu zásadními zdravotními problémy, ale nevzdal se a nyní vede celý tým,“ doplňuje Studnička.









listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Školy i žáci se rádi vracejí k prezenční výuce. Klienti jazykových škol ve velkém zůstávají u online kurzů

Po dlouhém období distanční výuky doufají žáci i školy v plně prezenční školní rok. Jazykové školy a další poskytovatelé výuky jaz... více

32 versus 150 procent – rozdíl v obchodní přirážce českých prodejen a zahraničních řetězců je enormní

Více než dvě třetiny dodavatelů potravin zvýhodňují při dojednávání obchodních podmínek nadnárodní řetězce před tuzemskými obchodn... více

Plzeňský guláš nebo chlupaté knedlíky nyní přijedou až k vám domů s kurýry Bolt Food

Do Plzně přichází služba doručování jídla Bolt Food a v zelené termotašce veze vysoké slevy v prvních týdnech provozu či bleskuryc... více

Elektřinu ze slunce využívá stále více domácností. Úplná energetická soběstačnost je ale nadále spíše výjimkou

Obliba fotovoltaických řešení na rodinných domech v posledních letech i díky dotačním programům neustále roste. Jen za první letoš... více

Avast otevírá přestavěné kanceláře v Praze

Částečná přestavba prostor reflektuje potřebu spojit hybridní model práce s příjemným a produktivním prostředím umožňujícím setká... více