Řazeno od nejnovějšího
Rovné pracovní příležitosti pro muže i ženy, inkluzivní a podporující prostředí, moderní kanceláře respektující potřeby každého s ohledem na jeho jedinečnost nebo třeba delší otcovská dovolená. Společnost Procter & Gamble oznámila další milník v rámci svého závazku být společností rovných příležitostí a dokazuje, že rovnost a inkluze nejsou jen hesla, ale vážně míněná obchodní strategie a trvalá součást organizační kultury P&G. Podívejte se s námi na změny, které společnost pro své zaměstnance učinila, aby se cítili oceněni a váženi. ...
vícePomocnou ruku v těžkých životních situacích podává svým zaměstnancům
prostřednictvím linky pomoci Albert. Linka jim pomůže vyrovnat se s výzvami v
pracovním i osobním životě a poskytuje speciální poradenství v oblasti financí, práce,
zdraví či rodinných vztahů. Patří tak mezi nejvíce ceněné z široké škály benefitů, které
Albert svým zaměstnancům poskytuje...
víceČeská republika se dlouhodobě potýká s přeplněností věznic a 50% recidivou. Stát a neziskové organizace proto hledají způsoby, jak snížit návratnost odsouzených do nápravných zařízení a následně zajistit zvýšit jejich začlenění do společnosti. Pomoc vězňům výjimečně iniciují také soukromé subjekty. Společnost Conectart, největší tuzemský provozovatel kontaktních center, umožňuje vězňům pracovat na pozicích telefonních operátorů....
víceDen Země, který se každoročně koná 22. dubna, je jednou z nejdéle existujících globálních ekologických inciativ, která usiluje o pozitivní změnu v ochraně životního prostředí. K příležitosti již 44. výročí od jeho začátku v roce 1970 se v tomto článku zaměřím na udržitelnost rozvozu potravin a budoucnost městské logistiky....
víceSpolečnost Pivovary Staropramen obdržela dvě prestižní ocenění v HR oblasti. Nejenže obhájila mezinárodní certifikaci Top Employer 2024, zabodovala také mezi studenty v českém žebříčku TOP Zaměstnavatelé 2024, kde v kategorii Spotřebitelský průmysl stoupla hned o dvě příčky na osmé místo. Ocenění Top Employer je každoročně udělováno firmám, které svým zaměstnancům poskytují kvalitní pracovní prostředí a zároveň v této oblasti trvale usilují o další rozvoj. TOP Zaměstnavatele již tradičně vybírají vysokoškoláci a studenti středních škol. ...
víceChartu proti domácímu násilí podepisují další organizace. Po prvotních šestnácti signatářích, kteří podepsali Chartu u jejího představení v prosinci, se 17. dubna připojili také zástupci Amazonu, České pošty, Havel & Partners, KB pojišťovny a Ministerstva zdravotnictví ČR. Celkem 21 subjektů se tak nyní veřejně staví za podporu prevence domácího násilí a pomoci jeho obětem....
víceSeznam.cz se stal členem iniciativy Christchurch Call a připojil se tak k dalším více než 130 zemím, technologickým společnostem a partnerským organizacím, které bojují proti teroristickému a násilnému obsahu na internetu. Zařadil se tak po bok společností, jako jsou Google, OpenAI nebo Meta.
...
víceNově mohou lidé ve Vodafonu už šest měsíců před odchodem do důchodu pracovat na částečný úvazek, na účet jim ale bude dál chodit mzda odpovídající plnému úvazku. Novinka je součástí balíčku s podpůrnými benefity, které mají za cíl ulehčit a zpříjemnit lidem přechod k nové životní etapě....
víceSpolečnost Pluxee (dříve Sodexo Benefity), pokračuje ve svém závazku zlepšovat životní prostředí. Držitele benefitních karet, kterým skončila platnost, již čtvrtým rokem vyzývá, aby je vrátili. Pluxee zařídí jejich ekologickou recyklaci a za každou kartu navíc daruje peníze na výsadbu stromů po celé republice. Díky projektu v posledních letech tak již zajistilo výsadbu stromů za skoro čtvrt milionu....
vícePrestižní ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku právě přijímá přihlášky pro rok 2024. Firmy se mohou nezávazně registrovat na webu soutěže, ale kompletně vyplněnou přihlášku musejí odeslat nejpozději do 10. dubna 2024. Letošní ročník slibuje řadu novinek....
víceJapan Tobacco International oficiálně odměňuje muže a ženy rovně a spravedlivě. Firma jako teprve třetí v historii České republiky získala potvrzení o tom, že mužům a ženám vyplácí stejné mzdy. V průměru přitom ženy v České republice vydělávají téměř o pětinu míň než muži na stejné pozici a se stejnými zkušenostmi a rozdíly jejich mezd se dlouhodobě nezmenšují....
víceSpolečnost Pivovary Staropramen se i letos umístila v hlavní kategorii TOP Odpovědná velká firma mezi 25 nejlepšími v rámci nezávislého ratingu TOP Odpovědná firma 2023. Letos navíc společnost získala zvláštní cenu poroty v kategorii TOP Odpovědná firma v diverzitě za projekt Supply Age Balance....
víceNa dobročinnost lze přispívat i při každém nákupu. Služba ČSOB NaDobrouVěc nabízí při placení kartou možnost věnovat z každé utracené tisícikoruny buď jednu korunu, pět nebo osm korun. Z na první pohled nevelkých částek dostaly neziskové organizace letos už 550 tisíc korun. A jen během jediného prosincového charitativního dopoledne při prodeji typického vánočního svařáku získal Nadační fond Mathilda, který pomáhá zrakově postiženým, najednou 60 256 korun....
víceAliance odpovědných firem Byznys pro společnost v partnerství s Ministerstvem práce a sociálních věcí slavnostně vyhlásily a předaly první ocenění v nultém ročníku ceny „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím / Caregivers Friendly Employers 2021“. Oceněni byli zaměstnavatelé vstřícní a přátelští k tzv. neformálně pečujícím, tedy lidem, kteří musejí skloubit práci s dlouhodobou péčí o své blízké. Slavnostní vyhlášení prvních výsledků nultého ročníku ceny se uskutečnilo v rámci konference Fórum rodinné politiky dne 7. září 2021 v Praze. ...
víceOmezení setkávání a home office „přikoval“ mnohé lidi doma a znemožnil sportování. Společnost Geis CZ se ale rozhodla podpořit pohyb svých zaměstnanců a zapojila se do Virtuálního charitativního běhu. Ke svému 30. výročí ho vyhlásila Liga vozíčkářů ve spolupráci s projektem Rozběháme Česko. ...
víceJiž přes rok čelí neziskové a veřejně prospěšné organizace ztrátě firemních dobrovolníků. To má fatální důsledky na existenci řady organizací – omezený provoz, ztížené podmínky péče o klienty a tíživá finanční situace. Pro mnoho organizací je přitom podpora dobrovolníků klíčová, a i jednorázová dobrovolnická pomoc může znamenat hodně.
...
víceSandra Plachá, marketingová manažerka z Mercedes-Benz, předala šek v hodnotě 250 tis. Kč pro yourchance o.p.s. paní Janě Merunkové, spoluzakladatelce a ředitelce této obecně prospěšné společnosti. Stalo se tak u příležitosti křtu knihy Hejno bílých vran aneb Tvoje volba. Již třetího dílu edice, ve které yourchance mapuje výjimečné životní osudy lidí, jež prošli výchovou mimo vlastní rodinu a uspěli....
víceJiž od června tohoto roku trvá úspěšná spolupráce kontaktních center Conectart s 1. Sociálním družstvem zdravotně postižených, které se věnuje zabezpečení a vytváření pracovních příležitostí pro zdravotně postižené. Společnost Conectart dala příležitost již třiceti osobám s různým zdravotním znevýhodněním....
vícePřed 5 lety zahájil institut CEMI stipendijní program pro handicapované zájemce o studium. Za dobu trvání programu již institut podpořil osoby se zdravotním znevýhodněním částkou téměř dva a půl milionu korun. Letos byli k jednoletému profesnímu studiu vybráni celkem tři stipendisté, kterým byla udělena finanční podpora ve výši necelých 350 000 korun. ...
víceLogistické a výrobní centrum v Nýřanech splnilo kritéria definující společnost vstřícnou k rodičům a získalo ocenění Mamma Friendly / Parent Friendly. Certifikát si za DHL Supply Chain převzaly Markéta Fléglová, manažerka provozovny, a Monika Jungmannová, HR generalistka. Slavností předání proběhlo koncem ledna v Plzni v rámci veletrhu práce a vzdělávání Klíč k příležitostem....
víceSpolečnost BAE Systems nadělila vánoční dárky – hračky, stavebnice, deskové hry a elektroniku – dětem všech českých vojáků, kteří zahynuli při nasazení v zahraničních misích....
víceSpolečensky odpovědné aktivity, veřejně prospěšné projekty a angažovanost vůči své komunitě. Oblast společenské odpovědnosti firem (CSR) má stále větší vliv na úspěšné podnikání a řadí se mezi zásadní nefinanční ukazatele výkonnosti. Firmy se chovají seriózně ke svým zákazníkům, starají se o své zaměstnance, spoluodpovídají za blaho společnosti, chrání životní prostředí a současně si zachovávají svou konkurenceschopnost. S jejími principy by se měla seznámit každá firma a zahrnout je do svých firemních hodnot a cílů. A to bez ohledu na velikost či typ podniku....
více
Společnost Mercedes-Benz Česká republika získala v rámci vyhlášení cen Klubu zaměstnavatelů hned dvě prestižní ocenění. V pražském regionu se umístila na prvním místě jako Progresivní zaměstnavatel roku a celorepublikově obsadila čtvrtou příčku.
...
víceADLER platí v Ústeckém kraji a v Ostravě za jednoho z významných zaměstnavatelů. Zodpovědnost vůči svým zaměstnancům řadí na první příčky svých priorit.
Vedle možnosti sladění pracovní doby s rodinným životem a multikulturního prostředí nabízí mnoho zajímavých benefitů, jako jsou vitamínové balíčky, masáže nebo výhodný mobilní tarif i příjemné prostředí nových, moderních budov s vlastní jídelnou nabízející také bezlepkové a fit varianty jídel. ADLER podporuje celosvětové iniciativy bojující za práva zaměstnanců a je držitelem certifikací dokládajících etickou a pracovně právní nezávadnost nejen ve vlastních provozovnách, ale také například u svých smluvních dodavatelů.
...
víceZaměstnanci sázkové kanceláře Fortuna si budou moci na vlastní kůži vyzkoušet, jak zdravý životní styl dokáže ovlivnit jejich pracovní výkon. Fortuna totiž zvítězila v soutěži společnosti Edenred a získala tak odměnu v podobě projektu Firma na talíři v hodnotě 180 tisíc korun....
více