Tereza Mrzenová (externí autor) - 19. 04. 2011

Zájemce o tento vzdělávací program nejprve přivítal finanční ředitel společnosti pan Dušan Jílek, který krátce představil Everestu a hlavní pilíře její činnosti. Poté předal slovo výkonné ředitelce paní Ivě Sehnalové. Ta, neboť je držitelkou akreditace, přítomným zájemcům o program představila Akademii pro personalisty a personální manažery.

Prezentace zahrnovala podrobný popis a obsah jednotlivých modulů akademie, ukázku studijních materiálů, představení metodiky vedení a organizace programu s detailnějším rozborem konkrétního modulu s názvem Nábor a výběr zaměstnanců.

Slova se ujala také Irena Bornová, koordinátorka HR Klubu, která klub těm, kteří ho ještě neznají, představila a pozvala je na nejbližší setkání. To proběhne již tento čtvrtek a hostem bude Václav Klaus ml., který bude hovořit o školní personalistice.

Účastníky dne otevřených dveří vzdělávací program velmi zaujal. Personalistka z firmy Kapsch Telematic Services, s.r.o. ocenila zejména jeho komplexnost, zaujal ji například modul Psychologie pro manažery ŘLZ. Dne otevřených dveří se zúčastnil tak personalista ze společnosti Denso Manufacturing Czech s.r.o., který se již do programu Akademie pro personalisty přihlásil a zaujaly ho navazující moduly Akademie pro personální manažery.

Velkým přínosem programu je důraz na praxi, na interaktivní zapojení účastníků. Ti také oceňují možnost výměny informací a zkušeností s kolegy během výuky a možnost seznámení se s jinými postupy v práci personalisty.