Proběhla konference CI Career forum
Andrea Popovová (externí autor) - 04. 07. 2008
Controller-Institut uspořádal ve středu 11. června konferenci zaměřenou již tradičně na celoživotní vzdělávání. Letošní třetí ročník CI Career Fora přinesl zajímavé přednášky na toto téma od pracovníků předních firem působících na našem trhu. Partnery konference byly nakladatelství Management Press, nakladatelství Grada a časopis Finanční management.
Controller-Institut zorganizoval další ze vzdělávacích konferencí určených svým členům i odborné veřejnosti. Celým tematicky zaměřeným odpolednem provázel Doc. Dr. Ing. Jan Urban, CSc. ze společnosti Consilium Group s.r.o.
V první části nazvané Systém vzdělávání vystoupila Jana Váňová, poradkyně z Národního vzdělávacího fondu, a seznámila přítomné s aktuálními programy pro čerpání prostředků ESF v oblasti lidských zdrojů. Jenůfa Škopová ze Zentivy a.s. se věnovala e-vzdělání právě této firmy a představila oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Účastníci si dále poslechli přednášky Davida Víta, HR manažera ze společnosti Skanska CZ a.s. a Kamily Lukáškové, HR manažerky ze SAP BSCE, s.r.o.
Před druhou částí CI Career Fora došlo k předávání prestižních certifikátů IES a diplomů Controller-Institutu. Získali je účastníci vzdělávacích cyklů Diplomovaný controller a Certified International Controller, kteří složili závěrečnou zkoušku. Certifikáty předala úspěšným absolventům jednatelka společnosti Controller-Institutu Mgr. Olga Cechlová a projektová manažerka cyklů Michaela Volfová.
Druhá část nesoucí název Lidé a vzdělávání začala zajímavým příspěvkem Dagmar Wresnik z Rakouska. Ředitelka BFI Tirol Bildungs GmbH se zaměřila na budování firemní kultury, zvyšování atraktivity zaměstnavatele a jak využít vzdělávání jako nástroj motivace zaměstnanců. Dalším hostem byla HR manažerka Jaroslava Raisová z ČKD Group, a.s., která pohovořila na téma koučinku a role HR manažera při tvorbě firemní strategie. Nezávislý konzultant Jiří Plamínek svojí přednáškou týkající se vzdělávání obecně celou konferenci zakončil.
CI Career Forum se koná pravidelně každý rok. První ročník byl zaměřen na sledování trendů v celoživotním vzdělávání a rozebíral fenomén celoživotního učení z různých úhlů. Druhý ročník se soustředil na specifika požadavků na profesní a osobní rozvoj manažerů.