logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista | Personalista vo slovenčině
Personalista > celoživotní učení > Finští experti na Age Management předají zkušenosti českým odborníkům
Rekvalifikace pro Pracovníky v sociálních službách

Finští experti na Age Management předají zkušenosti českým odborníkům

Jan Míka - 06. 09. 2011
Letos již podruhé experti z Finského institutu pracovního zdraví (FIOH) realizují na území ČR unikátní školení „Age Management Training“, jehož poslední část proběhne na počátku září v Praze, Brně a Olomouci. Následně se experti zúčastní jako přednášející odborné sekce k tématu Age Managementu v rámci Festivalu vzdělávání dospělých AEDUCA 2011 v Olomouci.




Školení i následná odborná konference se tematicky zaměřují na představení konceptu Age Managementu českým specialistům, na diskusi možností a cílů, ale také úskalí a problémů při implementaci Age Managementu, tedy řízení pracovního procesu s přihlédnutím na věk a schopnosti zaměstnanců.

Na řadě světových i domácích příkladech dobré praxe, ale také na základě výsledků rozsáhlých výzkumů, které byly ve Finsku na podporu pracovní schopnosti realizovány, budou finští experti demonstrovat úspěšnost této strategie.

Čeští odborníci z Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, Masarykovy univerzity, Univerzity Palackého a Úřadu práce ČR – Krajské pobočky v Brně, pak představí výstupy komparativní studie věnující se analýze přístupů a podmínek v České republice a ve Finsku ve vztahu k cílové skupině 50+ a možnostem jejího uplatnění na trhu práce.

V roli lektorů se v ČR opět představí Dr. Tomi Hussi a Dr. Tiina Saarelma-Thiel, oba z finské organizace FIOH. Tomi Hussi je vedoucím výzkumného týmu FIOH věnujícího se problematice Age Managementu, účastní se řady projektů v oblasti intelektuálního kapitálu a pracovní schopnosti a programům pracovního zdraví a bezpečnosti. Tiina Saarelma-Thiel je vedoucí útvaru vzdělávání a rozvoje FIOH, zabývá se problematikou Age Managementu a organizační psychologie. Specializuje se na problematiku kritických životních změn v životě zaměstnanců a jejich manažerské zvládnutí ze strany zaměstnavatele.

Školení i odborná sekce se konají v rámci projektu „Strategie Age Managementu v České republice“, který realizuje Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. ve spolupráci se špičkovými odborníky Masarykovy univerzity, Univerzity Palackého a Úřadu práce ČR – Krajské pobočky v Brně.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

Platové třídy a tabulky 2018: kompletní přehled.



listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více

Jaké jsou ceny pohonných hmot

Ceny pohonných hmot jsou na tříletých maximech. Relativně jsou však stále nízké. Ve srovnání s cenovými extrémy z roku 2012 je nap... více