logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > celoživotní učení > Dobrý lektor musí umět motivovat i pobavit
www.veletrhprace.cz

Dobrý lektor musí umět motivovat i pobavit

personalista.com - 14. 08. 2012
Při výběru jazykového kurzu je vždy nabízí i otázka, jak si správně vybrat či jak poznat kvalitního lektora. Vyučujících je mnoho, opravdových profesionálů už méně.




„O práci se u nás často hlásí i lidé bez dostatečných kvalifikačních předpokladů, kteří si chtějí výukou jazyka jen přivydělat v určitém přechodném období,“ říká například ředitel jazykové školy Progress Language Institut Stanislava Kára. „To, že se povolání učitele nechtějí věnovat s potřebnou energií, je v naprosté většině případů patrné i pokud se takovou skutečnost snaží zatajit.“ Zaběhnutá jazyková škola je první zárukou, že hodiny studentům k něčemu budou. Pokud je výuka neefektivní nebo je student s lektorem nespokojený, pak je na místě se ozvat. Škola by v takovém případě měla lektora vyměnit. Zpětnou vazbu spokojenosti studentů s výukou si jazykovky zajišťují také buď dotazníky nebo „inspekcemi“ v hodinách.

Dobrý lektor by kromě perfektního ovládání jazyka měl mít i zájem o obor a neustále si doplňovat vzdělání. Podle Stanislava Káry nejde také jen o teoretickou znalost jazyka, ale především o přístup k výuce, zájem o nové metodické postupy a výukové materiály. Jazykové školy se snaží svoje pracovníky dále vzdělávat a pořádají školení a workshopy, kde vyučující navzájem mohou sdílet své zkušenosti. Semináře pro lektory zdarma financované z Evropského sociálního fondu pořádá například jazyková škola Skřivánek. Lektorův přístup k výuce je klíčový k tomu, aby student při studiu jazyka vydržel. „Jak říká jeden z našich studentů: Pokud se mám rozhodnout mezi tím, že dám peníze za výuku angličtiny nebo za stejnou částku půjdu do kina, tak výuka už opravdu musí stát za to,“ říká Stanislav Kára.

Co by měl splňovat dobrý lektor aneb lektorské kompletence:
Výborná znalost cizího jazyka.
Vstřícnost.
Profesionální vystupování, dochvilnost a spolehlivost.
Umění naslouchat potřebám studenta a vybrat správnou metodu výuky.
Schopnost motivovat.
Zájem o další vzdělávání v oboru.
Otevřená povaha, která dokáže svoje znalosti prodat a přesvědčit o nich studenty.









listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Coding Bootcamp Praha: Ženy v IT? Diverzita může oboru jedině prospět

V České republice je i nadále jeden z nejmenších podílů žen v IT v rozvinutém světě. Ve Spojených státech amerických pracuje v IT ... více

Vědci z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze vyvinuli filtrační materiál, který je možno sterilizovat elektrickým proudem a opakovaně používat, nejen pro ochranu před virem COVID-19

Tým doc. Lukáše Vojtěcha a Ing. Marka Nerudy z katedry telekomunikační techniky Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze se dlouhodob... více

Pandemie změnila návyky a zvyky. Jaké?

Pandemie koronaviru potrápila společnost a pustila nám všem žilou. Lze na ní najít i něco pozitivního? Pokusíme se o to.... více

Pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM bude letos poprvé součástí veletrhu URBIS a zaměří se na cirkulární ekonomiku ve veřejných zakázkách

Jubilejní pátý ročník konference ODPAD ZDROJEM proběhne letos poprvé v rámci veletrhu URBIS SMART CITY na BVV v Brně, kvůli krizi ... více

Pět tipů, jak být dobrým šéfem v čase cholery

Koronavirová epidemie i nadále nechává řadu pracovníků pracovat ze svých domovů. Jak by si měli s kolegy na home officu poradit je... více