logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > celoživotní učení > Dobrý lektor musí umět motivovat i pobavit
www.veletrhprace.cz

Dobrý lektor musí umět motivovat i pobavit

personalista.com - 14. 08. 2012
Při výběru jazykového kurzu je vždy nabízí i otázka, jak si správně vybrat či jak poznat kvalitního lektora. Vyučujících je mnoho, opravdových profesionálů už méně.




„O práci se u nás často hlásí i lidé bez dostatečných kvalifikačních předpokladů, kteří si chtějí výukou jazyka jen přivydělat v určitém přechodném období,“ říká například ředitel jazykové školy Progress Language Institut Stanislava Kára. „To, že se povolání učitele nechtějí věnovat s potřebnou energií, je v naprosté většině případů patrné i pokud se takovou skutečnost snaží zatajit.“ Zaběhnutá jazyková škola je první zárukou, že hodiny studentům k něčemu budou. Pokud je výuka neefektivní nebo je student s lektorem nespokojený, pak je na místě se ozvat. Škola by v takovém případě měla lektora vyměnit. Zpětnou vazbu spokojenosti studentů s výukou si jazykovky zajišťují také buď dotazníky nebo „inspekcemi“ v hodinách.

Dobrý lektor by kromě perfektního ovládání jazyka měl mít i zájem o obor a neustále si doplňovat vzdělání. Podle Stanislava Káry nejde také jen o teoretickou znalost jazyka, ale především o přístup k výuce, zájem o nové metodické postupy a výukové materiály. Jazykové školy se snaží svoje pracovníky dále vzdělávat a pořádají školení a workshopy, kde vyučující navzájem mohou sdílet své zkušenosti. Semináře pro lektory zdarma financované z Evropského sociálního fondu pořádá například jazyková škola Skřivánek. Lektorův přístup k výuce je klíčový k tomu, aby student při studiu jazyka vydržel. „Jak říká jeden z našich studentů: Pokud se mám rozhodnout mezi tím, že dám peníze za výuku angličtiny nebo za stejnou částku půjdu do kina, tak výuka už opravdu musí stát za to,“ říká Stanislav Kára.

Co by měl splňovat dobrý lektor aneb lektorské kompletence:
Výborná znalost cizího jazyka.
Vstřícnost.
Profesionální vystupování, dochvilnost a spolehlivost.
Umění naslouchat potřebám studenta a vybrat správnou metodu výuky.
Schopnost motivovat.
Zájem o další vzdělávání v oboru.
Otevřená povaha, která dokáže svoje znalosti prodat a přesvědčit o nich studenty.




Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více

Špičky udávající trendy v oblasti digitálních technologií přivítá pražská konference Digital Data Experience

Již v polovině března bude Praha hostit přední experty na digitální technologie. Společnost Accenture, jejíž součástí je i největš... více

Boj s chudobou v roce 2019: Pomůže zvýšení životního minima a změny sociálních dávek

Pod hranicí chudoby s měsíčním příjmem do 9 100 korun žije 15 až 19 procent všech obyvatel České republiky. Příjmová chudoba tak p... více

V kuchyni se čím dál více uplatňuje internet

Drtivá většina Čechů a Češek ráda vaří. Lákají je nové recepty, ty ale více než v papírových kuchařkách hledají na internetu. Zejm... více